本研究は、探索摩擦、費用のかかる婚前スキル投資、および移転不可能な効用を伴う分散化された婚姻市場を分析しています。対称的な環境にもかかわらず、市場は非対称均衡を示す可能性があり、一方の性別がもう一方よりもスキルに多く投資することが明らかにされています。興味深いことに、特定の環境では非対称均衡が唯一のものとなります。 本論文の中核をなす家計効用最大化の微視的基礎モデルにより、労働市場における高スキル労働者の賃金上昇がこの転換メカニズムとなることが示されています。すなわち、スキルプレミアム（高スキルと低スキルの賃金格差）が上昇するにつれて、市場は対称的な単一均衡から非対称的な単一均衡へと遷移し、一方の性別が完全に投資を行う一方で、もう一方の性別は相当程度投資を控える状況が生じるということです。 この研究は、経済学における重要な現象を説明しています。現代の労働市場で技能プレミアムが拡大している中、婚姻市場における個人の人的資本投資行動がどのように影響を受けるかという問題は、ジェンダー間の経済格差や所得不平等の理解に直結しています。移転不可能な効用という仮定は、配偶者間で直接的に効用を譲渡できない現実的な状況を反映しており、各個人が自らの利益を最大化するための戦略的行動を考慮する必要があることを意味します。 本研究の発見は、労働市場の変化が婚姻市場を通じていかに社会的な不平等パターンを形成するか、またそれが世帯内での役割分担や投資決定にいかなる帰結をもたらすかについての理解を深めるものです。